Venez enchanter le monde avec notre chocolat !
Intégrez une entreprise où nos 1200 collaborateurs sont passionnés par leur métier, fiers de nos produits et animés par nos valeurs : Excellence, Innovation, Entrepreneuriat, Responsabilité, Collaboration.
Que ce soit au sein de notre siège social à Paris Trocadéro, sur le terrain pour nos équipes Force de Vente, au sein de notre site industriel d’Oloron-Sainte-Marie ou dans notre réseau de boutiques, goûtez à l’excellence, rejoignez Lindt & Sprüngli France et participez au rayonnement de nos marques dans un environnement de travail dynamique et épanouissant.
Stagiaire Ressources Humaines (H/F)
Oloron-Sainte-Marie, 64400
Stage
02/09/2024
Description
Lindt & Sprüngli est une société internationale du secteur agroalimentaire reconnue comme un des principaux leaders sur le marché du chocolat « Premium ». Le siège de Lindt & Sprüngli France est à Paris et son site industriel à Oloron Sainte Marie (64).
Lindt & Sprüngli France compte environ 1200 collaborateurs.
Chez Lindt France, nous nous engageons à bâtir un avenir durable et éthique. Nous améliorons les conditions de vie des productrices/eurs de cacao avec notre Cocoa Farming Program, nous préservons l’environnement avec une feuille de route vers zéro émission de gaz à effet de serre en 2050 validée par le SBTi, nous favorisons une collaboration responsable en valorisant la diversité et l’inclusion, et nous cherchons la satisfaction constante de nos consommateurs. Rejoignez-nous pour faire partie d’une entreprise qui place ces valeurs au cœur de ses actions.
Mission
Missions du stagiaire :
Découvrir les missions et le fonctionnement de la Direction des Ressources Humaines, en participant à la vie quotidienne du service et en acquérant plus spécifiquement des compétences dans les domaines suivants :
Recrutement
Gestion des candidatures (tri des CV, gestion des réponses)
Présélection téléphonique
Coordination des entretiens
Gestion de l’accueil des candidats
Admin
Rédaction des contrats de travail, avenants et autres documents administratifs
Planification rendez-vous retraite
Accueil et intégration des nouveaux stagiaires et alternants
Formation
Organisation des formations (rédaction convocations, attestations de présence et feuilles à chaud/à froid le cas échéant)
Organisation des sessions d’intégration
Profil
Bac + 3 à 4, (Ecole de commerce, Université, IAE…) spécialisation Ressources Humaines ou Droit social
Une réelle appétence pour les outils informatiques est nécessaire
Qualités requises : Organisation, autonomie, rigueur, initiative et ouverture d’esprit.