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Venez enchanter le monde avec notre chocolat !

Intégrez une entreprise où nos 1200 collaborateurs sont passionnés par leur métier, fiers de nos produits et animés par nos valeurs : Excellence, Innovation, Entrepreneuriat, Responsabilité, Collaboration.

Que ce soit au sein de notre siège social à Paris Trocadéro, sur le terrain pour nos équipes Force de Vente, au sein de notre site industriel d’Oloron-Sainte-Marie ou dans notre réseau de boutiques, goûtez à l’excellence, rejoignez Lindt & Sprüngli France et participez au rayonnement de nos marques dans un environnement de travail dynamique et épanouissant.

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Chef d'équipe H/F

  • Oloron-Sainte-Marie, 64400

  • CDD

  • 01/08/2026- 31/08/2027

Description

Lindt & Sprüngli est une société internationale du secteur agroalimentaire reconnue comme un des principaux leaders sur le marché du chocolat « Premium ». Le siège de Lindt & Sprüngli France est à Paris et son site industriel à Oloron Sainte Marie (64).

Lindt & Sprüngli France compte environ 1200 collaborateurs.

Chez Lindt France, nous nous engageons à bâtir un avenir durable et éthique. Nous améliorons les conditions de vie des productrices/eurs de cacao avec notre Cocoa Farming Program, nous préservons l’environnement avec une feuille de route vers zéro émission de gaz à effet de serre en 2050 validée par le SBTi, nous favorisons une collaboration responsable en valorisant la diversité et l’inclusion, et nous cherchons la satisfaction constante de nos consommateurs. Rejoignez-nous pour faire partie d’une entreprise qui place ces valeurs au cœur de ses actions.

Avantages

- Mutuelle
- Plan d'épargne entreprise
- Tickets restaurants

Missions

Rattaché(e) au Responsable d’Ateliers, vos missions principales consisteront à :

·        Animer une équipe au quotidien ;

·        Planifier et organiser les tâches en fonction des priorités ;

·        Assurer le respect des délais et des standards de qualité ;

·        Assurer la bonne réalisation des programmes de production de l’atelier, piloter la performance et impulser la démarche d’amélioration continue ;

·        Être un relais d’information efficace pour développer la cohésion d’équipe et accompagner les projets de l’entreprise ;

·        Participer à la mise en service des nouveaux équipements sur votre secteur d’activité ;

·        Résoudre les problèmes opérationnels et proposer des améliorations ;

·        Former et accompagner les nouveaux arrivants ;

·        Communiquer efficacement avec les autres départements ;

·        Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures internes.

Profil

·        Expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste équivalent ;

·        Compétences en coordination, planification et connaissance des outils de gestion de projet ;

·        Capacité à gérer et motiver une équipe ;

·        Excellentes compétences en communication et sens de l’organisation ;

·        Aptitude à résoudre les problèmes et à prendre des décisions ;

·        Flexibilité, adaptabilité et rigueur ;

·        Bonnes compétences en gestion du temps et des priorités.