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Venez enchanter le monde avec notre chocolat !

Intégrez une entreprise où nos 1200 collaborateurs sont passionnés par leur métier, fiers de nos produits et animés par nos valeurs : Excellence, Innovation, Entrepreneuriat, Responsabilité, Collaboration.

Que ce soit au sein de notre siège social à Paris Trocadéro, sur le terrain pour nos équipes Force de Vente, au sein de notre site industriel d’Oloron-Sainte-Marie ou dans notre réseau de boutiques, goûtez à l’excellence, rejoignez Lindt & Sprüngli France et participez au rayonnement de nos marques dans un environnement de travail dynamique et épanouissant.

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Contrôleur de Gestion Senior Sales H/F

    Description

    Lindt & Sprüngli, entreprise internationale du secteur agro-alimentaire est reconnue comme l'un des principaux leaders sur le marché du chocolat au travers de marques emblématiques telles que Lindor, Excellence, Champs-Elysées et Pyrénéens.

    Nous nous engageons depuis toujours à offrir à nos consommateurs des chocolats de qualité « Premium ». Passionnés par leur métier et fiers de nos produits, nos 1200 collaborateurs sont animés par nos valeurs : Excellence, Innovation, Entrepreneuriat, Responsabilité, Collaboration.

    Venez enchanter le monde avec notre chocolat en rejoignant notre Direction Finance au sein de notre siège à Paris !

    Sous la responsabilité du Responsable du Contrôle de Gestion, le Contrôleur de Gestion Senior Sales est le Business Partner de la Direction Commerciale. Il accompagne la mise en place et le suivi de la politique commerciale et des actions business afin d’atteindre les objectifs du budget. Il encadre deux contrôleurs de gestion pour lui permettre de mener à bien ses missions.

    NOS ENGAGEMENTS RSE :  

    Chez Lindt France, nous nous engageons à bâtir un avenir durable et éthique. Nous améliorons les conditions de vie des productrices/eurs de cacao avec notre Cocoa Farming Program, nous préservons l’environnement avec une feuille de route vers zéro émission de gaz à effet de serre en 2050 validée par le SBTi, nous favorisons une collaboration responsable en valorisant la diversité et l’inclusion, et nous cherchons la satisfaction constante de nos consommateurs. Rejoignez nous pour faire partie d’une entreprise qui place ces valeurs au cœur de ses actions. 

    Mission

    Se positionner en tant que Business Partner Finance de la Direction Commerciale

    • Participer à l’élaboration de la politique commerciale

    • Co-Construire les tarifs et leader le process de la mise en œuvre des tarifs

    • Calculer et suivre la signature des accords par client et par marché

    • Instiller la culture financière et la notion de retour sur investissement

    • Suivre mensuellement la performance par client à la fois en NTS et GP

    • Décomposer et suivre mensuellement la performance en volume / mix / prix

    • Mettre en place des outils d'aide au pilotage du résultat commercial et financier

    • Animer mensuellement la réunion du suivi de la performance clients

    • Partager la performance au Groupe

    Elaborer et piloter le budget, les Last Estimates et les principaux temps forts financiers

    • Construire l’ensemble des budgets Top Line

    • Participer à l’élaboration des hypothèses de croissance (volume / mix / prix)

    • Elaborer et coordonner les processus budgétaires annuels et les rolling forecasts

    • Veiller à respecter et faire respecter les échéances financières de l’entreprise et du Groupe

    • Soumettre le budget validé aux instances du Groupe et répondre aux demandes d’analyses complémentaires

     

    Assurer un reporting mensuel et annuel auprès de la Direction Financière

    • Partager le suivi journalier du chiffre d’affaires

    • Réaliser les clôtures mensuelles

    • Fournir mensuellement une analyse financière détaillée de la performance par client, par marché, par marque

    • Piloter et suivre les initiatives RGM

    • Assurer le suivi et l’optimisation des investissements de promotions commerciales

    • Assurer le suivi et l’optimisation des OPEX Selling

    • Challenger les outils, les process existants et être force de proposition pour gagner en efficacité

    • Garantir la fiabilité et la conformité des données financières transmises

    Manager deux contrôleurs de gestion :

    • Participer au recrutement et à l’intégration

    • Superviser l’activité

    • Assurer le développement et la montée en compétences de l’équipe

    Profil

    Formation :

    • Formation Bac +5 Ecole de Commerce ou équivalent avec une spécialisation Finance

    • Expérience de 7/8 ans dans un département Contrôle de Gestion ou Audit

    • Excellente maitrise de l’outil informatique en particulier Excel, une connaissance de SAP est un plus

    • Forte appétence pour les chiffres

    • Anglais professionnel à l’écrit et à l’oral

     

    Savoir-faire :

    • Capacités analytiques

    • Appétence Systèmes

    • Hauteur de vue sur les enjeux financiers

    • Finesse relationnelle et capacité à travailler en équipe multifonctionnelle

    • Capacité de synthèse

    Savoir-être :

    • Orientation Business

    • Assertivité

    • Leadership

    • Esprit d’équipe

    • Force de Proposition / Proactivité