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Venez enchanter le monde avec notre chocolat !

Intégrez une entreprise où nos 1200 collaborateurs sont passionnés par leur métier, fiers de nos produits et animés par nos valeurs : Excellence, Innovation, Entrepreneuriat, Responsabilité, Collaboration.

Que ce soit au sein de notre siège social à Paris Trocadéro, sur le terrain pour nos équipes Force de Vente, au sein de notre site industriel d’Oloron-Sainte-Marie ou dans notre réseau de boutiques, goûtez à l’excellence, rejoignez Lindt & Sprüngli France et participez au rayonnement de nos marques dans un environnement de travail dynamique et épanouissant.

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Responsable de Magasins - Villefontaine et Lyon (H/F)

    Description

    Lindt & Sprüngli, entreprise internationale du secteur agro-alimentaire est reconnue comme l'un des principaux leaders sur le marché du chocolat au travers de marques emblématiques telles que Lindor, Excellence, Champs-Elysées et Pyrénéens.

    Nous nous engageons depuis toujours à offrir à nos consommateurs des chocolats de qualité « Premium ». Passionnés par leur métier et fiers de nos produits, nos 1200 collaborateurs sont animés par nos valeurs : Excellence, Innovation, Entrepreneuriat, Responsabilité, Collaboration.

    Venez enchanter le monde avec notre chocolat en rejoignant notre nouvelle boutique de Villefontaine et Lyon !

    Sous la responsabilité du Manager de Zone Retail, vous veillerez à la bonne marche générale du magasin et chercherez à y développer l'activité.

    NOS ENGAGEMENTS RSE :  

    Chez Lindt France, nous nous engageons à bâtir un avenir durable et éthique. Nous améliorons les conditions de vie des productrices/eurs de cacao avec notre Cocoa Farming Program, nous préservons l’environnement avec une feuille de route vers zéro émission de gaz à effet de serre en 2050 validée par le SBTi, nous favorisons une collaboration responsable en valorisant la diversité et l’inclusion, et nous cherchons la satisfaction constante de nos consommateurs. Rejoignez-nous pour faire partie d’une entreprise qui place ces valeurs au cœur de ses actions. 

    Mission

    Développer le chiffre d’affaires des magasins, suivre les indicateurs commerciaux et maîtriser les coûts

    ▪          Assurer le développement commercial du magasin dans le but d’atteindre les objectifs fixés

    ▪          Suivre les indicateurs commerciaux (Chiffre d’affaires, ticket moyen, taux de transformation) et financiers

    ▪          (Dépenses, masse salariale, profit)

    ▪          Proposer et mettre en place des opérations de communication et de création de trafic

    ▪          Développer les ventes BtoB des magasins

     

    Recruter, manager et développer les collaborateurs

    ▪          Recruter les vendeurs en collaboration avec le Manager de Zone et les Ressources Humaines

    ▪          Intégrer et former l’équipe aux procédures Retail Lindt

    ▪          Réaliser les plannings et les demandes d’accroissement de personnel dans le respect des budgets définis

    ▪          Encadrer, stimuler, évaluer et développer les membres de l’équipe

     

    Assurer la gestion et l’exploitation courante dans le respect des procédures internes

    ▪          Être garant des ouvertures et des fermetures des magasins

    ▪          S’assurer de la bonne gestion administrative et financière des boutiques

    ▪          Suivre l’état des stocks et réaliser les approvisionnements

    ▪          Adapter le merchandising en fonction de la clientèle

    ▪          Organiser et préparer les inventaires dans le respect du planning

    ▪          Être garant du respect des normes de sécurité alimentaire

     

    Appliquer la politique commerciale de l’entreprise et respecter l’image de marque

    ▪          Référencer les gammes de produits

    ▪          Veiller à la qualité de l’accueil et du service premium dans le respect des normes de services Retail

    ▪          Mettre en place les opérations promotionnelles et animer les magasins

    ▪          S’assurer de la mise en place qualitative de la signalétique fournie

    Profil

    Formation :

    ▪          Formation Bac +2/5 en gestion / commerce

    ▪          Solide expérience en management de préférence dans l’univers de l’épicerie fine ou de produits haut de gamme

    ▪          Maîtrise des logiciels de bureautique (Pack Office et Outlook)

     

    Savoir-faire :

    ▪          Capacités organisationnelles et managériales

    ▪          Capacités analytiques

    ▪          Leadership

    ▪          Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire

     

    Savoir être :

    ▪          Orientation résultats

    ▪          Proactivité

    ▪          Esprit d’équipe

    ▪          Organisation et rigueur

    ▪          Sens du service clients

    Les candidatures seront traitées à partir de septembre.

    Ref : IND1